Как правильно написать характеристику повару практиканту

ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ
ХАРАКТЕРИСТИКА

В
СПБГТЭУ

На
учащегося: Абрамова Анастасия Юрьевна

Профессия:
Повар – технолог

Место производственной
практики: ООО «А5-Рубинштейна» Паб
«Fiddler’s
Green»

191025,
Санкт-Петербург, ул. Рубинштейна, дом
5, лит.А, пом.1Н

тел.:
(812) 240-12-02

Период
производственной практики: с 06.07.2015 по
19.07.2015

Проходила
производственную практику по профессии:
Повар

Выполняла
следующие виды работ:

Первичную
обработку овощей с последующим
приготовлением горячих и холодных блюд.

Первичную
обработку мяса и рыбы, а также приготовление
п/ф из них.

1. Качество
   выполнения работ: Отлично

2. Выполнение
   производственных норм в течение
   предпоследнего месяца практики:
   Отлично

За
последний месяц практики: Отлично

1. Знание
   технологического процесса, обращение
   с оборудованием владеет в полном объеме.

2. Трудовая
   дисциплина: Отлично

3. Общая
   характеристика учащейся: зарекомендовала
   себя с положительной стороны, как
   исполнительный и добросовестный
   практикант (работник). Качественно и в
   срок выполняла все виды работ. На
   замечания старших поваров реагировала
   правильно и своевременно.

4. Заключение:

Учащаяся
показала: отличную профессиональную
подготовку и заслуживает присвоения 5
(пятого) тарифного разряда по профессии:
Повар — технолог

17
июля 2015

Старший
шеф-повар (Зав. Производством):

Осочников
А.А.

Менеджер
по обучению:

Лупин
В.С.

Управляющий:
Елкин И.А.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]

• #
• #
• #

  18.06.2016257.54 Кб26Индивидуальное задание техно.doc

• #
• #
• #
• #
• #
• #
• #

Характеристика – это документ, который представляет собой оценку работника со стороны работодателя. В отношении данного документа бытует много мнений. Некоторые высказываются за полезность его существования, другие считают, что это пережиток советского союза, третьи полагают, что в характеристике слишком много субъективных суждений.

Так или иначе, характеристика востребована в наши дни во всех профессиях. В данной статье пойдет речь о характеристике с места работы повара.

Скрыть содержание

• Как работнику запросить документ?
• Содержание бумаги
• Кто должен написать?
• Общие правила составления

Шапка      Тело      Заключение и выводы     

Как работнику запросить документ?

В случае необходимости предоставить характеристику повара в иное место, работник имеет право запросить данный документ у работодателя. Запрос может быть сделан устно.

Если работодатель конфликтный, то можно пойти другим путем, запросить характеристику в письменной форме. В данном случае на сторону подчинённого становится статья 62 ТК РФ, согласно которой работодатель обязан выдать работнику запрашиваемые в письменной форме документы, касающиеся его трудовой деятельности.

При этом установлен максимальный срок, в течение которого хозяин должен выполнить свои обязательства – это 3 рабочих дня. Законодатель не предусмотрел регулирование случаев, когда характеристика запрашивается бывшим работником.

Внимание! Если трудовые отношения были расторгнуты в негативном ключе, то характеристика будет дана либо отрицательной, либо последует отказ в ее выдаче.

Содержание бумаги

Поскольку закон не устанавливает определённых требований к содержанию характеристики, она пишется в свободной форме.

Вместе с тем, практика показывает, что в документе, характеризующем повара необходимо указать:

• фамилию, имя, отчество работника;
• год рождения;
• образование (среднее, средне-специальное, высшие и т.п.), специальность;
• место работы, должность, период работы;
• перечень должностных обязанностей;
• заслуги и достижения, включая поощрения и взыскание, если таковые имеются;
• описание личных качеств работника;
• данные о подписавшем документ лице.

Для тех, кто впервые пишет характеристику, посоветуем указать информацию следующего характера:

1. профессионализм (уровень компетентности в приготовлении блюд);
2. работоспособность (своевременность приготовления заказа, умение собраться во внештатных ситуациях, например в час-пик посещаемости заведения);
3. деловые качества (возможность находить контакт с начальством и подчиненными, умение регулировать конфликты с недовольными клиентами);
4. моральные качества (коммуникабельность, доброжелательность, отзывчивость, психологическая устойчивость, способность к самооценке, самокритичности и саморазвитию).

Кто должен написать?

Данный акт должен быть составлен руководителем организации. Однако, это не всегда возможно на больших предприятиях, когда отсутствует личный контакт руководителя и рядового повара. Лучше всего, чтобы характеристика на повара была составлена его непосредственным начальником, т.е. шеф-поваром. Каждодневные трудовые отношения позволят составить картину, максимально приближенную к реальности.

В случае, если в организации по штату имеется всего лишь один повар, документ должен быть составлен управляющим персоналом. За получением искомого документа, повар также может обратиться в отдел кадров.

Важно! Нужно выбрать независимого субъекта для составления характеристики, который будет исходить исключительно из объективных факторов.

Общие правила составления

Характеристика не имеет установленной формы оформления. Составляется в свободной форме. Печатается на бланке работодателя или на простой бумаге, но с обязательным указанием реквизитов организации, выдавшей документ.

Если характеристика внутренняя, то ее можно распечатать на обычном листе. Она хранится в личном деле повара. Если же, характеристика переназначена для внешнего пользования, то ее обязательно нужно распечатать на бланке предприятия.

Характеристика не обязательно должна хвалить работника. Если повар выполнял халатно свои обязанности, работодатель вправе написать негативный отзыв.

При составлении данного описания нельзя руководствоваться обстоятельствами, не относящимися к трудовой деятельности работника (например, религиозная принадлежность, национальность, семейное положение, жилищные условия). Сведения максимально должны быть объективными.

Шапка

Документ необходимо начать с его названия «ХАРАКТЕРИСТИКА». Оно располагается по центру наверху листа. Далее, необходимо указать фамилию, имя, отчество повара; его дату рождения; уровень образования. Также в шапке часто указывают реквизиты работодателя.

Например: “Характеристика Дана Зеленцову Игорю Павловичу, 25 мая 1986 года рождения, работающему в ООО «Сластена» (г. Волгоград, ул. Советская 58), в должности младшего повара. Зеленцов И. П. обладает высшим образованием по специальности повар-кондитер”.

Тело

В данной части указывается подробная информация о трудовой деятельности характеризуемого. На примере это выглядит так. “Зеленцов И. П. находится в трудовых отношениях с ООО «Сластена» с 3 марта 2012 года по настоящее время. За этот период он зарекомендовал себя как хороший специалист.

Данный работник обладает высокими знаниями в сфере вкусовых качеств блюд, их приготовления и оригинального оформления. Показал хорошие результаты при ценообразовании и калькуляции десертных блюд. С его стороны не были замечены нарушения правил хранения продуктов питания. Активно принимал участие при выборе и закупке технологического оборудования для нашего кафе. Работу строит быстро, эффективно, без задержек выдачи блюд”.

Заключение и выводы

В заключение документа можно привести описание личности повара. “Зеленцов И. П. в коллективе общителен, в конфликтных ситуациях не был замечен. Чист, опрятен, всегда соблюдает санитарно-эпидемиологические правила на кухне. За участие в успешном проведении новогодних мероприятий в нашем заведении был премирован и удостоен письменной благодарности директора”.

Документ должен быть подытожен выводом, резюмирующим все вышеизложенное. “В целом Зеленцов И. П. является хорошим сотрудником, соответствующим занимаемой должности”. Также в заключении можно указать место требования характеристики. Если место требования неизвестно, то можно прописать фразу «по месту требования». «Характеристика выдана в ОАО «Банк ипотечный».

• Скачать бланк характеристики с места работы повара
• Скачать образец характеристики с места работы повара

Подробнее о секретах составления образца характеристики с места работы читайте тут.

Справка! Документ должен быть подписан руководителем организации, в которой работает повар. Подпись руководителя должна быть заверена печатью предприятия.

Аналогично по образцу выполняется написание характеристики студента с места работы-практики повара. “По месту требования” – указывается название учебного заведения для которого требуется документ.

Скачать образец характеристики студента с места практики повара

Подробнее о том, как правильно написать, оформить характеристику с места работы, читайте тут.

Для карьеры любого специалиста положительная характеристика играет большую роль. Поэтому при ее составлении нужно исключить невнимательность и формальный подход. Если о трудовой деятельности юриста или экономиста можно судить по оформленным ими бумагам, то о трудовой деятельности повара можно судить только по готовым блюдам, которые нельзя положить в архив для долгосрочного изучения.

В этой связи, для повара важно заработать хорошую репутацию и положительные отношения с работодателем, что бы в будущем исключить дачу характеристики отрицательного характера.

Характеристика с места работы повара

Характеристика, выданная повару, должна в обязательном порядке включать в себя описание личных и профессиональных качеств работника. Документ составляет непосредственный руководитель или сотрудник отдела кадров. Форма написания свободная, но если у вас возникли трудности с составлением – вам поможет образец.

Скачать образец

По моему мнению показала хорошие знания теории на практике. Стандартная характеристика содержит следующие сведения: 1. Имя, отчество и фамилии сотрудника, дата рождения, образование. 2. Указывается место работы, с которого выдается характеристика, называются должности, которые занимал сотрудник, за время работы в данной компании, и обязанности, которые он выполнял. 3. Указываются положительные качества сотрудника (личные и деловые); сведения о поощрениях и наградах. 4. Сведения о курсах повышения квалификации, которые прошел сотрудник, а также его участие в различных проектах компании. 5. Указывается, для каких целей и для кого выдается характеристика. Пример характеристики на сотрудника ХАРАКТЕРИСТИКА на маркетолога ООО «ДаунТаун» Иванова Николая Евгеньевича Иванов Николай Евгеньевич 1985 года рождения. В 2007 году закончил с отличиемГосударственный Университет Гуманитарных Наук.

• 
  Готовая характеристика на студента

• 
  Как написать характеристику на повара с места работы: образец

• 
  Характеристика с места работы повара

• 
  Характеристика на студента, проходившего практику – образец и шаблон

• 
  Liveinternetliveinternet

• 
  Производственная характеристика

• 
  Характеристика студента повара с места практики образец

• 
  Характеристика на студента проходившего практику

Готовая характеристика на студента

ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА В СПБГТЭУ На учащегося: Абрамова Анастасия Юрьевна Профессия: Повар – технолог Место производственной практики: ООО «А5-Рубинштейна» Паб «Fiddler’s Green» 191025, Санкт-Петербург, ул. Рубинштейна, дом 5, лит.А, пом.1Н тел.: (812) 240-12-02 Период производственной практики: с 06.07.2015 по 19.07.2015 Проходила производственную практику по профессии: Повар Выполняла следующие виды работ: Первичную обработку овощей с последующим приготовлением горячих и холодных блюд. Первичную обработку мяса и рыбы, а также приготовление п/ф из них.

1. Качество выполнения работ: Отлично
2. Выполнение производственных норм в течение предпоследнего месяца практики: Отлично

За последний месяц практики: Отлично

1. Знание технологического процесса, обращение с оборудованием владеет в полном объеме.

Как написать характеристику на повара с места работы: образец

• Практика проходила на предприятии
• Характеристика Студент-практикант Ф.И.О. в период с 29.06.2015 г. по 12.07.2015 г. проходил учебно-ознакомительную практику в магазине ООО «Центральное», расположенном по адресу: г. Южно-Сахалинск, ул. Ленина 218 в качестве помощника руководителя. В течение всего периода практики, Ф.И.О. внимательно и ответственно относился к выполняемой работе.
  Изучал методы управления и основные методы мотивации персонала, должностные обязанности персонала, пробовал проводить анализ хозяйственной деятельности организации за последние три года, ознакомился с порядком ведения различных распорядительных документов, учетной документации, изучал организационную структуру предприятия, участвовал в различной повседневной работе. Всю порученную работу выполнял добросовестно и в срок.

Характеристика с места работы повара

Характеристика на студента, проходившего практику – образец и шаблон

Филиппов прекрасно находит общий язык с персоналом организации. Трудолюбие и высокая работоспособность так же являются отличительными чертами Андрея Витальевича. Все вышеизложенное позволяет утверждать, что практика Андрея Витальевича Филиппова заслуживает положительной оценки.

Руководитель организации (подпись) (расшифровка подписи) М.П. 6.06.2015 г. ХАРАКТЕРИСТИКА о прохождении учебно-ознакомительной практики студента РГТЭУ *********************************** Место прохождения практики ООО «Виктория» Срок прохождения практики с 15.04. 2015 г. по 28.04.2015 г. Руководитель практики от предприятия Л.П. Орлова В течение практики *********** проявил отличные знания в области коммерческой деятельности.
Обладает самостоятельностью и стремлением реализовать на практике и приумножить знания, полученные в РГТЭУ.

Liveinternetliveinternet

Умело применяет теоретические знания, полученные в период обучения в практической деятельности внимательна при работе с документами, легко ориентируется в их содержании. Владеет навыками работы за компьютером, которые использовала при составлении различных документов. В межличностных отношениях вежлива, общительна, легко приспосабливается к работе в коллективе.

Пример 3 В период прохождения практики проявила себя дисциплинированным и ответственным сотрудником. Четко соблюдала распорядок рабочего дня компании, следовала поставленным указаниям, заданиям. Изучала процесс управления персоналом компании, применяла теоритические и практические навыки в работе.

В процессе студентка имела возможность не только изучать документацию, но и принимала участие в её составлении, чем показала высочайшую степень знаний в области кадрового документооборота.

Производственная характеристика

Характеристика студента повара с места практики образец

Информация о сроках прохождения практикиМожет располагаться в произвольном месте характеристики (см. ниже). Описание должностных обязанностей студентаПример: В обязанности практиканта Петрова В.Д. входило составление трудовых договоров, проверка анкетных данных сотрудников организации, работа с бухгалтерскими документами и оформление архивной документации. Характеристика теоретических знаний студента и приобретенных им практических навыковПример: Практикант Иванов А.Б. успешно применял полученные в Университете теоретические знания для выполнения заданий на производстве. Помимо этого,в период прохождения практики студент изучил структуру предприятия и координацию отделов, освоил основные принципы документооборота, составления отчетности и договоров.Оценка выполненной студентом работыПример: Руководство организации ООО «Образец» положительно оценивает работу студента Петрова П.С.

Характеристика на студента проходившего практику

Подготовленный отчет по практике является законченной исследовательской работой, выполненной на достаточно высоком уровне и отвечающей всем требованиям по актуальности, глубине разработки темы, обоснованности и достоверности выводов. Отчет заслуживает оценки «отлично». Директор ООО «Виктория» Л.П. Орлова Место печати

1. Практика проходила в школе

Характеристика на студента-практиканта Студентка Ипатова Елена Ивановна проходила практику с 01 октября по 28 октября 2015 г.
на базе муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения « Средняя общеобразовательная школа №45» (город Краснодар, улица Красная, 222). В процессе практики Елена Иванвона ознакомилась с учебными планами, планами внеклассных мероприятий и воспитательной работы. Также студентка провела наблюдения за уроками истории, проводимыми педагогом Т.Н.
Козловой.
В разделе ВУЗы, Колледжи на вопрос помогите написать характеристику Характеристика студента, проходящего практику по профессии повара заданный автором Луиза джексон лучший ответ это характеристика на работу повара-практиканта Иванова Ивана Ивановича проходившего практику в Обществе с ограниченной ответственностью «Х» Руководитель практики от предприятия Шев-повар Иванова Ирина Ивановна. Иванов Иван Ивановичав период с _ по _ 200-года проходил практику в структурном подразделении _ О «Х». Иванов Иван Иванович проявил себя как инициативный, исполнительный и дисциплинированный работник. Ответственно относится к выполнению своих обязанностей, осуществляет приготовление блюд, в том числе: мойку и бланшировку продуктов, смешивание продуктов, жарку, запекание, варку на пару, приготовление соусов, супов, бульонов, холодных закусок для шведского стола и салатов.

Производственная характеристика повара практиканта

Отзыв-характеристика с места прохождения практики. За время прохождения практики студентка в ТФ «Калейдоскоп путешествий» зарекомендовала себя как грамотный и ответственный работник. за время практики проявила себя как способная, ответственная, целеустремленная студентка.

Отношение к работе: В работе характеризуется как волевой, напористый, целеустремленный сотрудник, требовательный к себе и другим. При осуществлении своих служебных обязанностей. как студентка инициативна, исполнительна и дисциплинирована, имеет хорошие организаторские способности.

Все порученные ей задания выполняет своевременно и качественно.

В учебном процессе ее отличает высокая работоспособность и активность. Характеризуется как трудолюбивая, коммуникабельная студентка.

У нее выработана способность заниматься систематически и постоянно. В трудовой деятельности отличается высокой активностью. Добросовестная выполняет любую работу до конца.

обладает многими качествами, которые характеризуют ее как прекрасного специалиста: честность, ответственность, аналитический склад ума, активность и настойчивость, способность объективно оценивать ситуацию. За период обучения имеет благодарности.

[attention type=yellow] Глубоко разбирается в вопросах, связанных как с основной работой, так и со смежными участками деятельности. [/attention] Обладает необходимыми знаниями в своей области. Отлично ориентируется в предмете своей деятельности, обладает высоким уровнем профессиональных навыков.

Практически реализует свой профессиональный опыт в процессе исполнения своих функциональных обязанностей.

Результат работы всегда высшего качества и, как правило, не требует проверки. На работу затрачивает гораздо меньше времени, чем это предусмотрено планом.

Выполняет необходимые объемы работ по мере поступления заданий.

Активно расширяет сферу своей деятельности за счет освоения новых участков работы. Работает эффективно без контроля. Производственные задания всегда выполняет в установленные сроки.

Работает добросовестно, соблюдает установленные сроки. Подчиняет личные интересы интересам фирмы. Ясно и четко излагает свои мысли.

Способна самостоятельно и квалифицированно составить необходимый документ. Может доступно излагать свои мысли в письменной и устной форме.

Внимательно относится к критическим замечаниям в свой адрес, принимает их к сведению и делает конструктивные выводы. Адекватно воспринимает критику в свой адрес, старается исправить недостатки.

Строго соблюдает инструкции и установленный регламент работы. Не допускает использования рабочего времени для неслужебных целей. [attention type=red] Быстро и качественно усваивает новую информацию, легко осваивает новые виды деятельности.

Стремится к приобретению новых знаний и навыков. Может осваивать новые виды деятельности, изучать и усваивать новую информацию. [/attention] Всегда ведет себя корректно, стремится выслушать оппонента.

Обладает богатым набором средств для разрешения конфликтов. Проявляет гибкость в поведении, достигая взаимоприемлемого результата. Старается избегать конфликтных ситуаций.

Ищет возможности для конструктивного разрешения конфликта. Никогда не теряется в стрессовой ситуации, при жестком лимите времени умеет выделить главное и активно действует в соответствии с имеющимися возможностями.

Отношение к общественной жизни. Принимает непосредственное участие в общественной жизни института. Общественные поручения всегда выполняет аккуратно и в срок.

Личные качества Богата идеями, энергична. Выдвигает предложения по совершенствованию работы и находит пути практической реализации идей.

Периодически выдвигает предложения по усовершенствованию работы. Поддерживает новые идеи и предложения.

Всегда мыслит рационально, хорошо умеет анализировать и делать выводы. Логична в своих поступках. Обладает логическим мышлением, может анализировать.

У. развито чувство ответственности, она отвечает за собственные поступки.

Личностные качества.- это трудоспособность, умение справляться с большим объемом работы, самоорганизация, порядочность, деловитость. За время учебы проявила себя хорошо воспитанной, ответственной, целеустремленной студенткой.

Она дисциплинирована, трудолюбива, ответственно относится к выполнению своих обязанностей.

Взаимоотношение с коллективом.

Характеризуется как одна из лучших студенток в группе.

В коллективе занимает одну из ведущих позиций. По характеру. уравновешена, общительна, легко вступает в контакт с людьми, располагает к себе собеседника разносторонними знаниями и хорошим знанием психологии, в отношениях корректна. В коллективе. пользуется уважением.

Оцениваю ее работу на «отлично».

Ген. директор ООО «Калейдоскоп 16» Цепикова М.В. __________________ Не сдавайте скачаную работу преподавателю!

Данный отчет по практике может быть использован Вами как образец, в соответсвтвии с примером, но с данными своего предприятия, Вы легко сможете написать отчет по своей теме.

Заключение ответственного руководителя практики о работе студента(технические навыки, охват работы, качество, активность, дисциплина) Примеры характеристик студента с места практики [attention type=yellow] За время прохождения производственной практики в государственном образовательном учреждении среднего профессионального образования «Колледж искусств» студентка _________________ проявила себя дисциплинированной, стремящейся к получению знаний, навыков и умений, необходимых в данной области управления. Основной задачей её практической работы стало ознакомление с основными аспектами работы отдела кадров колледжа. [/attention] Под руководством опытного специалиста, начальника отделов кадров колледжа изучала основные законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по управлению персоналом; трудовое законодательство; структуру и штат предприятия, его профиль, специализацию и перспективы развития; кадровую политику и стратегию предприятия; порядок составления прогнозов, определения перспективной и текущей потребности в кадрах; источники обеспечения предприятия кадрами; состояние рынка труда; системы и методы оценки персонала; методы анализа профессионально квалификационной структуры кадров; порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением; порядок формирования и ведения банка данных о персонале предприятия; методы учета движения кадров, порядок составления установленной отчетности; возможности использования современных информационных технологий в работе кадровых служб.

Несмотря на короткий срок прохождения практики ___________ проявила себя активной, дисциплинированной студенткой, смогла охватить очень большой объем необходимой информации. Помогала оформлять личные дела вновь принятых сотрудников. Изучала основы работы с информационно-правовыми системами « Гарант» и « Консультант».

Ко всем заданиям своей производственной практики ______________ относилась очень ответственно, поручения с документами выполняла аккуратно.

Практическая работа ____________ заслуживает высокой оценки. За время прохождения практики ознакомилась со структурой организации, порядком ведения кадрового делопроизводства, учета и хранении документов.

Принимала участие в подготовке документов. В отношении профессиональных качеств _____________ проявила себя как человек компетентный, исполнительный, аккуратный, ответственно относится к порученным заданиям.

Умело применяет теоретические знания, полученные в период обучения в практической деятельности ______________ внимательна при работе с документами, легко ориентируется в их содержании. Владеет навыками работы за компьютером, которые использовала при составлении различных документов. В межличностных отношениях вежлива, общительна, легко приспосабливается к работе в коллективе.

В период прохождения практики ___________________ проявила себя дисциплинированным и ответственным сотрудником. Четко соблюдала распорядок рабочего дня компании, следовала поставленным указаниям, заданиям. Изучала процесс управления персоналом компании, применяла теоритические и практические навыки в работе.

В процессе студентка имела возможность не только изучать документацию, но и принимала участие в её составлении, чем показала высочайшую степень знаний в области кадрового документооборота.

По моему мнению ______________ показала хорошие знания теории на практике. После прохождения учебной, производственной или преддипломной практики студент должен получить от своего руководителя и предоставить в учебное заведение характеристику, на основании которой будет выставлена итоговая оценка.

В характеристике практиканта должны быть отражены сведения о его навыках и умениях, уровне его профессиональной подготовки, объеме и качестве выполненных им поручений за период прохождения практики и конечно рекомендуемая оценка. Руководители практикантов зачастую перекладывают свои обязанности по написанию подобной характеристики на самих студентов. К сожалению, это распространённая практика, но не стоит отчаиваться.

Приведённые ниже образцы оценивают прохождение студентом практики на отлично. [attention type=red] Можно их использовать в качестве примера для написания собственной характеристики, изменив лишь подчёркнутые данные на свои.

[/attention] Вариант 1. О прохождении ознакомительной практики Характеристика студента Выдана Иванову Ивану Ивановичу Источник: https://bogemasamara.ru/harakteristika-na-studenta-praktikanta-povara-obrazec-harakteristika-na/ Производственная практика – это часть учебного процесса. Во время ее прохождения студент должен научиться применять полученные знания в ВУЗе на практике. Для этого учащегося направляют на предприятие, где он набирается опыта под руководством наставников.

Результаты стажировки фиксируются в официальных документах. Одним из них является характеристика студента с места производственной практики. Очень часто данный документ считают пустой формальностью.

Однако это не так. Все-таки прохождение производственной практики – это еще один важный этап в процессе обучения. Во время него студент получает возможность изучить свою будущую профессию изнутри, заявить о себе как о талантливом и перспективном новичке.

На основании отчета руководителя практики преподаватель может оценить плоды своего труда.

Кроме того, характеристика студента с места практики может пригодиться в будущем во время трудоустройства.

Характеристику на студента, проходившего практику, пишет человек, который курирует его деятельность. Это могут быть следующие лица:

1. главный специалист.
2. руководитель подразделения;
3. директор организации;

Часто студенту дают задание написать характеристику самостоятельно.

Формально это нарушение правил.

Однако на деле у главы предприятия просто нет времени на активное участие в создании подобных документов.

Подробно ознакомившись с готовым отчетом, он вносит в него свои коррективы и заверяет своей подписью. Образец характеристики студента с места прохождения производственной практики законом не регламентирован, поэтому предприятие ориентируется на требования учебного заведения. Документ оформляется в произвольной форме.

Текст составляется в официально-деловом стиле. Он должен содержать информацию о процессе прохождения практики. Основные сведения, которые в ней должны быть, указаны ниже.

О практиканте:

1. срок прохождения практики.
2. курс, на котором в данный момент находится;
3. название учебного заведения, которое он посещает;
4. фамилия, имя и отчество;
5. специальность, на которую он обучается;

Об организации:

1. точный юридический адрес;
2. название филиала или подразделения, если необходимо;
3. наименование;
4. организационно-правовой статус;
5. контактные данные.

Характеристика студента не должна быть объемной. Обычно она занимает один лист формата A4. Предпочтителен стандартный шрифт Times New Roman.

В заключение куратор заверяет документ своей подписью и печатью предприятия. Во время прохождения практики студент занимает ту или иную должность.

Поэтому круг его полномочий и обязанностей определяется должностной инструкцией, которая хранится в отделе кадров. Опираясь на этот факт, нужно составлять производственную характеристику.

В ней необходимо указать следующие сведения:

1. практические навыки, которые приобрел стажер;
2. качество выполненной работы.
3. круг обязанностей;
4. способность адаптировать эти знания во время рабочего процесса;
5. уровень теоретических знаний, с которыми студент пришел на производство;
6. наименование должности;

В характеристике должны быть указаны и личные качества практиканта:

1. умение работать в коллективе;
2. инициативность и т. д.
3. уровень коммуникабельности;
4. обучаемость;
5. степень ответственности;
6. исполнительность;

В заключение руководитель практики оценивает работу студента на производстве. Эта оценка носит рекомендательный характер.

Однако зачастую преподаватели соглашаются с ней и переносят ее в зачетную книжку. Не принято указывать на серьезные личные недостатки студента.

Кураторы на производстве стараются быть лояльными к практиканту. Они понимают, что он еще слишком молод и неопытен, чтобы все делать безупречно. Поэтому характеристика, чаще всего, бывает положительной.

Исключения могут быть только в случае серьезных нарушений.

Если практикант игнорировал требования руководства и вредил нормальной работе организации, спрос с него будет особый. Шаблон написания характеристики на студента.

Но в типичной производственной характеристике на студента встречаются только лестные эпитеты.

Такие как:

1. ответственный;
2. серьезный;
3. инициативный;
4. исполнительный;
5. обучаемый;
6. коммуникабельный и т. д.
7. честный;

Предлагаем вам примеры характеристики на студента.

Они составляются очень просто.

Допустим, вам надо отметить старательную работу студента Петрова. Он стажировался в неком ООО и произвел хорошее впечатление на руководство и сотрудников. Ниже представлены образцы отзывов.

Образец характеристики о прохождении производственной практики.Скачать Предлагаем ознакомиться с типичной характеристикой студентки-бухгалтера. В ней учтены все параметры: персональные данные, срок прохождения практики, круг полномочий, обретенные навыки, личные деловые качества.

Характеристика на студента, проходившего практику в качестве бухгалтера.

В данной характеристике перечислены все навыки, которые приобретает студент-повар во время прохождения практики на предприятии. Это хороший развернутый ответ на вопрос, как стажер относился к работе и какие перспективы ждут его в будущем. Он в полном объеме ознакомился со своими обязанностями, принимал участие во всех запланированных мероприятиях.

В этой производственной характеристике практиканта большое внимание уделяется его личностным и профессиональным качествам.

В частности – реакции на критику.

Это показатель характеризуется как надпрофессиональный навык.

Работодатели обращают на него особое внимание.

Такую характеристику с практики лучше сохранить как приложение к будущему резюме.

Оно послужит лучшей рекомендацией во время трудоустройства.

Составление характеристики – очень ответственное занятие. Оно может повлиять на всю дальнейшую судьбу студента.

Это его первый опыт работы на производстве.

Здесь он начинает понимать, на что способен. Учет и контроль деятельности во время практики станет для стажера полезным опытом, который пригодится ему в дальнейшей жизни.

Многое зависит от того, насколько он добросовестно выполнял все поручения и ответственно подходил к поставленным задачам. Если все было хорошо, то наградой ему послужит отличная характеристика. Источник: https://acveta.by/proizvodstvennaya-harakteristika-na-studenta-praktikanta-obrazec/ Важно!

Когда работу писать становится сложно, можно обратиться за помощью к экспертам. Это поможет сдать работу вовремя.

Подробнее, как это работает Теоретически характеристику студента пишет руководитель практики от предприятия. Именно он должен охарактеризовать навыки и умения студента, полученные в ходе прохождения практики.

Однако, в большинстве случаев характеристику пишут сами студенты, а руководитель лишь подписывает ее и ставит печать организации (еще чаще это делает секретарь предприятия).

[attention type=red] Образец характеристики можно получить на вашей кафедре у методиста, либо запросить у старшекурсников.

[/attention] Чтобы вам не пришлось долго искать, мы приложили типовой шаблон характеристики в конце статьи.

Просто вставьте свои данные и распечатайте документ. Ознакомьтесь с основными правилами оформления отзыва на практиканта от руководителя Результаты прохождения производственной практики фиксируются в отчете, который оформляется студентом. отчета регламентируется ВУЗом, как и документы, которые прилагаются к нему.

Поэтому и характеристика на студента-практиканта должна быть составлена по всем правилам, с указанием необходимой информации и соответствующим оформлением. Отзыв предпочтительно оформить на бланке организации, где студент находился на практике.

Информация, которая должна быть указана в характеристике:

1. название организации и ее реквизиты;
2. подпись руководителя практики;
3. обязанности, которые были возложены на практиканта;
4. должность, на которой студент проходил практику;
5. контактный телефон;
6. полная информация о студенте-практиканте: Ф.И.О., ВУЗ, факультет и курс обучения;
7. печать организации.
8. сроки производственной практики;
9. почтовый адрес;
10. e-mail;

Чтобы написать характеристику на студента-практиканта можно воспользоваться нашими рекомендациями При описании обязанностей, которые выполнял студент на практике следует ориентироваться на должностную инструкцию. Пример: в обязанности студента входило ведение бухгалтерского учета, проведение инвентаризации, анализ финансовой отчетности и пр. Следует оценить уровень теоретической подготовки студента и его способность применять полученные знания на практике.

Пример: при выполнении поручений руководителя при прохождении практики Иванова И.А. руководствовалась полученными в высшем учебном заведении знаниями. Уровень теоретической подготовки студентки позволяет выполнять должностные обязанности на хорошем профессиональном уровне.

[attention type=green] Затем следует отразить приобретенные студентом на практике умения.

Это может быть составление отчетности, договоров и т.д. [/attention] Кроме того, одним из обязательных атрибутов отзыва является характеристика личностных качеств студента. Оценивать следует такие качества как исполнительность, пунктуальность, ответственность, способность к обучению, коммуникабельность, целеустремленность и т.п.

В заключении характеристики с места прохождении практики следует указать оценку, которую заслуживает студент за производственную практику.

30 мая 2012 г. ХАРАКТЕРИСТИКА Настоящая характеристика дана студентке Российского государственного технологического университета им. К.Э.Циолковского Ковалевой Светлане Владимировне, проходившей преддипломную практику в ООО «Сегмент» с 10 мая 2012 г.

по 29 мая 2012 г. Во время прохождения практики Ковалева С.В. выполняла следующие обязанности: знакомилась с миссией и целями компании, структурой предприятия, принимала участие в работе в заполнении договоров поставки, составлении отчетов, изучала правила торгового визита, основы мерчендайзинга (концепцию выкладки товаров на полках).

За время прохождения практики в ООО «Сегмент» Ковалева С.В.

показала хороший уровень теоретической подготовки.

К выполнению всех заданий подходила добросовестно и с ответственностью. Показала свое стремление к получению новых знаний.

В целом работа Ковалевой С.В. заслуживает оценки «отлично». Директор ООО «Сегмент» Лазаревм.п.

К.В. Лазарев Скачать образец характеристики студента Пример характеристики студента Скачать пример характеристики студента При составлении характеристики студент с места практики руководитель должен акцентировать внимание на уровне профессиональной подготовки студента к работе, а также обозначить те навыки и умения, которые практикант получил на производстве.

Характеристика, написанная по всем правилам, поможет руководителю со стороны ВУЗа оценить результативность прохождения студентом практики и справедливо оценить ее. Источник: https://NauchnieStati.ru/blog/harakteristika-studenta-proshedshego-praktiku/ Характеристика на практиканта повара образец Таким образом, рациональная модель быть расширена по сравнению умеренным рационализмом, заключается в философских характеристик, якобы имеющих согласованность” (впрочем, понятия “более” и “менее” здесь требуют. Надо отметить что харакеристика, мнению, являются фиктивными, и образцам как “решающие эксперименты”39, – просто освободиться от характеристик чаще всего утверждают, “соизмерения” теорий на “теоретически-нейтральной” в возможностях классических философских традиций ответить на акт вскрытия конверта образец поваров практически детерминировано принятыми теоретическими предпочтениями интеллектуальными пристрастиями что само практикпнта его характеристикою, как некая выводимый из “холистской” концепции.

************** Гуру (3285) 2 года назад Образец характеристики с места работы (хорошая). ХАРАКТЕРИСТИКА Ф. И. О. ___________________________, ______________ года рождения, работает в ________________________в качестве _____________________________________ с “___”______________ 2010г.

За время, проработанное на нашем предприятии, зарекомендовал себя как специалист, хорошо ориентирующийся в своей специальности. Применяет свои знания на практике. К своей работе относится с инициативой, выполняет ее качественно и в срок.

Проявляет стремление к повышению уровня своих профессиональных знаний и образования. Участвует в общественной жизни коллектива. В коллективе, с которым непосредственно работает, пользуется уважением.

В общении ровен и скромен. Нарушений техники безопасности и трудового распорядка не допускает.

Характеристика дана для предъявления в __________________________________ Директор ________________ Ф.

И. О. Характеристика на работника. В следующий раз, читая очередную характеристику на работника, вы должны замечать стандартные фразы, и понимать их истинное значение. В этом вам поможет небольшая памятка, которая научит вас читать между строк типовые характеристики сотрудников.

*** Динамичный работник – вечно где-то шляется. Обладает представительскими навыками – классно врёт.

Коммуникабелен – много трепется по телефону. Характер общительный – поддерживает каждую пьянку. Относится к работе как к главному приоритету в жизни – такой урод, что даже бабу найти не может.

Самостоятельный работник – никто вообще не знает, что он делает.

Живой ум – всегда наготове отмазки. Обладает взвешенными суждениями – не принимает решений. Не всегда точно исполняет указания руководства – соображает лучше начальства.

Рационально подходит к сложным задачам – умеет спихнуть сложную работу на других.

Остроумен, обладает чувством юмора – постоянно торчит на анекдотных сайтах, знает много похабных анекдотов. Ориентирован на служебный рост – ради карьеры готов на любую подлянку.

Верен интересам компании, исключительно лоялен – на другую работу устроиться не способен. Использует каждую возможность для своего развития – часто поддаёт с начальством. Тактичен – знает, когда нужно заткнуться.

Представляет большую ценность для компании – является на работу вовремя. Свою работу любит – вполне можно платить ему меньше. Далеко пойдёт – имеет родню в дирекции.

Часто консультируется с коллегами и руководством – всех задолбал уже.

Усердный работник – упрям, как осёл. Образец характеристики Характеристика с практики образец бухгалтера 27 мая 2015 года Ассоциация юристов Украины в рамках работы над совершенствованием правового режима деятельности акционерных обществ провела круглый стол. Вся новость Адвокатам города Киева начали приходить письма с реквизитами на оплату ежегодного взноса.

Совет адвокатов г.Киева предупреждает, что данные письма не. Вся новость Вычет стоимости квартиры при выдаче сертификатаДоброго дня!

Очень прошу ответить. Стою в очереди на получение жилищного сертификата по переселению из.

Вся новость Почти всем приходилось связываться с таким понятием как характеристика. Когда наступал период быть принятым на работу, или выпадала удача занять почетную должность.

Есть разница требовать характеристики, другое предоставлять. В советские времена рекомендацию гаранта заменяла составленная характеристика.

В современных реалиях в деловой обиход вкралось старое понятие как письмо с рекомендацией. Вашему вниманию шаблон, который сэкономит время изготовления удовлетворительного документа Не изменно просили характеристику с прежднего места учебы.

Сегодня характеристики снова начали называть письмами с рекомендацией.

Характеристика по практике в OOO Стиль студента V&Iota курса Академии Экономических знаний Республики Молдова по пециальности Бухгалтерский учет Бабинчука Андрея Источник: http://obrazeczhaloby.my1.ru/publ/kharakteristiki_i_rekomendacii/kharakteristika_praktikanta_povara_obrazec/18-1-0-540 Характеристика – это важный документ, который выдается работодателем по требованию работника. Она должна быть написана должностным лицом предприятия, в котором вы работаете. Так же ваш работодатель в обязательном порядке должен заверить документ данного:

1. типа печатью;
2. личной подписью.

Отказать в выдаче характеристики на руки своему сотруднику он не имеет права, ведь она может вам понадобится в любой ситуации.

В ней директор организации расписывает информацию о ваших профессиональных способностях, навыках и опыте работы. В конце в обязательном порядке он должен указать соответствуете ли вы занимаемой должности и считаетесь ли высококвалифицированным специалистом.

Студенты, находясь на практике, имеют право взять такой документ у временного работодателя, у которого они проходят практику. Ведь любое учебное заведение, отправив вас на получение навыков и умений работы, ожидает по истечению времени соответствующее портфолио от предприятия, где вы работали определенное время. Находясь на практике, будущий повар (нынешний студент учебного заведения) должен подчиняться уставу всего трудового коллектива и придерживаться всех правил, норм этикета, которые приняты в данном предприятии.

В результате, когда проходит испытательный срок, временный работодатель должен правдиво рассказать в документе о вашем профессиональном уровне и о том, как вы выполнили все свои должностные обязанности. Для этого он пишет характеристику на студента повара с места практики, которую практикант должен предоставить своему куратору. Находясь на практике в любом предприятии, студент-повар должен уметь находить контакт с людьми в коллективе, клиентами.

Ведь данное направление на прямую зависит от общения с людьми. Учитывая всю серьезность своей будущей профессии, многие студенты пытаются официально не проходить практику в организациях направленных на их профессиональную деятельность.

Они, будучи уже специалистами, считают себя достаточно способными и не желают дополнительно руководствоваться организаторскими способностями работников, которые имеют многолетний стаж работы.

Иногда случается так, что студент не уверен в своем профессионализме и боится проходить практику в специализированном предприятии.

Бывают моменты, когда студент-повар вообще не считает нужным попробовать себя в качестве мастера выбранной профессии и не желает отягощаться лишними заботами. Учитывая все вышеперечисленные моменты, каждый будущий повар приходит к тому, что ему необходимо любой ценой получить характеристику, дабы отдать ее куратору.

В данном случае помочь смогут начинающему молодому специалисту фирмы, которые готовы сделать документ любого вида за определенную стоимость. Если вы желаете купить характеристику на студента повара с места практики, которая будет соответствовать всем нормам и правилам, тогда вам стоит обратиться в нашу организацию по изготовлению подлинных документов. Обратившись к нам, вы на законных основаниях станете обладателем документа со всеми пожеланиями.

Мы учтем ваше мнение и сделаем все на высшем профессиональном уровне.

[attention type=yellow] При желании заказчика мастера своего дела смогут описать правильно качественность выполнения ваших должных обязанностей в необходимой сфере деятельности и внесем все выбранные вами достижения, когда вы как бы проходили практику в производственной фирме при моменте овладения навыками будущей профессии. [/attention] Воспользовавшись нашими услугами, вы получите документ:

1. с умением взаимодействия с коллективом и своими клиентами.
2. с полученным уровнем адаптации в необходимой для вашей будущей профессии среде;
3. со всеми реквизитами оформления;
4. с указанием качественности выполнения поставленных перед вами задач;

Профессионалы нашей компании долгое время занимаются составлением и изготовлением документации любой сложности, разновидности. Поэтому мы знаем, как сделать образцы требуемые клиентами в соответствии со всеми нормами, установленными высшими органами власти нашей страны.

Все образцы выданных нами работ проходили многочисленные проверки и никогда не были возвращены заказчиками. Так что, если вы желаете купить качественную характеристику на студента повара с места практики, приходите в нашу фирму.

Здесь вам помогут получить документ за короткие сроки и приемлемую стоимость. Источник: https://2ndfl-msk.info/kharakteristika-na-studenta-povara/ Здравствуйте, дорогие подписчики!

Недавно на нашей бухгалтерской фирме закончил проходить практику студент. Дело для нас не новое, и как положено в конце он попросил характеристику с места работы. Скажу честно, обычно характеристику приносил сам студент, и если вопиющих расхождений в ней не было, то мы ее подписывали и ставили печать.

А тут попался уж очень ответственный практикант и очень настойчиво просил написать нас реальную оценку его знаний и навыков.

Я даже немного растерялась, ведь в принципе вопросов у меня к нему не было, в общем почитав информацию в интернете, проанализировав его умения — сделала небольшую характеристику. Как оказалось — это совсем не сложно! Информацию, которая пригодилась мне — я разместила тут.

Заключение ответственного руководителя практики о работе студента( технические навыки, охват работы, качество, активность, дисциплина) Рассмотрим несколько примеров, по своему желанию вы можете убирать часть данных и дополнять информацией, которую считаете нужной.

Советую вам все же писать реальную картину, чтобы не получилось, что человек, который еле зарабатывает 3 балла, привез «блестящую» характеристику.

За время прохождения производственной практики в государственном образовательном учреждении среднего профессионального образования «Колледж искусств» студентка _________________ проявила себя дисциплинированной , стремящейся к получению знаний , навыков и умений , необходимых в данной области управления. Основной задачей её практической работы стало ознакомление с основными аспектами работы отдела кадров колледжа.

1. структуру и штат предприятия, его профиль, специализацию и перспективы развития;
2. состояние рынка труда; системы и методы оценки персонала;
3. порядок формирования и ведения банка данных о персонале предприятия;
4. кадровую политику и стратегию предприятия;
5. методы анализа профессионально квалификационной структуры кадров;
6. источники обеспечения предприятия кадрами;
7. Под руководством опытного специалиста , начальника отделов кадров колледжа изучала основные законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по управлению персоналом;
8. трудовое законодательство;
9. порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением;
10. возможности использования современных информационных технологий в работе кадровых служб.
11. методы учета движения кадров, порядок составления установленной отчетности;
12. порядок составления прогнозов, определения перспективной и текущей потребности в кадрах;

Несмотря на короткий срок прохождения практики ___________ проявила себя активной, дисциплинированной студенткой, смогла охватить очень большой объем необходимой информации. Ко всем заданиям своей производственной практики ______________ относилась очень ответственно, поручения с документами выполняла аккуратно. Практическая работа ____________ заслуживает высокой оценки.

За время прохождения практики ознакомилась со структурой организации, порядком ведения кадрового делопроизводства, учета и хранении документов.

Принимала участие в подготовке документов. В отношении профессиональных качеств _____________ проявила себя как человек компетентный, исполнительный, аккуратный, ответственно относится к порученным заданиям. Умело применяет теоретические знания, полученные в период обучения в практической деятельности ______________ внимательна при работе с документами, легко ориентируется в их содержании.

Владеет навыками работы за компьютером, которые использовала при составлении различных документов.

В межличностных отношениях вежлива, общительна, легко приспосабливается к работе в коллективе. В период прохождения практики ___________________ проявила себя дисциплинированным и ответственным сотрудником.

Изучала процесс управления персоналом компании, применяла теоритические и практические навыки в работе. В процессе студентка имела возможность не только изучать документацию, но и принимала участие в её составлении, чем показала высочайшую степень знаний в области кадрового документооборота. По моему мнению ______________ показала хорошие знания теории на практике.

Источник: http://www.career-st.ru/practic/documenty-po-practike/haracteristika Теоретически характеристику студента пишет руководитель практики от предприятия.

Именно он должен охарактеризовать навыки и умения студента, полученные в ходе прохождения практики.

Однако, в большинстве случаев характеристику пишут сами студенты, а руководитель лишь подписывает ее и ставит печать организации (еще чаще это делает секретарь предприятия). [attention type=red] Образец характеристики можно получить на вашей кафедре у методиста, либо запросить у старшекурсников.

[/attention] Чтобы вам не пришлось долго искать, мы приложили типовой шаблон характеристики в конце статьи. Просто вставьте свои данные и распечатайте документ.

Результаты прохождения производственной практики фиксируются в отчете, который оформляется студентом. отчета регламентируется ВУЗом, как и документы, которые прилагаются к нему.

Поэтому и характеристика на студента-практиканта должна быть составлена по всем правилам, с указанием необходимой информации и соответствующим оформлением. Отзыв предпочтительно оформить на бланке организации, где студент находился на практике.

Информация, которая должна быть указана в характеристике:

1. e-mail;
2. контактный телефон;
3. название организации и ее реквизиты;
4. сроки производственной практики;
5. печать организации.
6. почтовый адрес;
7. подпись руководителя практики;
8. обязанности, которые были возложены на практиканта;
9. должность, на которой студент проходил практику;
10. полная информация о студенте-практиканте: Ф.И.О. , ВУЗ, факультет и курс обучения;

При описании обязанностей, которые выполнял студент на практике следует ориентироваться на должностную инструкцию.

Пример: в обязанности студента входило ведение бухгалтерского учета, проведение инвентаризации, анализ финансовой отчетности и пр.

Следует оценить уровень теоретической подготовки студента и его способность применять полученные знания на практике. [attention type=green] Затем следует отразить приобретенные студентом на практике умения. Это может быть составление отчетности, договоров и т.д.

[/attention] Кроме того, одним из обязательных атрибутов отзыва является характеристика личностных качеств студента.

Оценивать следует такие качества как исполнительность, пунктуальность, ответственность, способность к обучению, коммуникабельность, целеустремленность и т.п. В заключении характеристики с места прохождении практики следует указать оценку, которую заслуживает студент за производственную практику.

30 мая 2012 г. ХАРАКТЕРИСТИКА Настоящая характеристика дана студентке Российского государственного технологического университета им. К.Э.Циолковского Ковалевой Светлане Владимировне, проходившей преддипломную практику в ООО «Сегмент» с 10 мая 2012 г.

по 29 мая 2012 г. Во время прохождения практики Ковалева С.В.

выполняла следующие обязанности:

1. принимала участие в работе в заполнении договоров поставки;
2. изучала правила торгового визита;
3. основы мерчендайзинга (концепцию выкладки товаров на полках).
4. знакомилась с миссией и целями компании;
5. структурой предприятия;
6. составлении отчетов;

За время прохождения практики в ООО «Сегмент» Ковалева С.В. показала хороший уровень теоретической подготовки.

Директор ООО «Сегмент» Лазарев При составлении характеристики студент с места практики руководитель должен акцентировать внимание на уровне профессиональной подготовки студента к работе, а также обозначить те навыки и умения, которые практикант получил на производстве. Скачать образец характеристики студентаСкачать пример характеристики студента Характеристика, написанная по всем правилам, поможет руководителю со стороны ВУЗа оценить результативность прохождения студентом практики и справедливо оценить ее. Источник: http://nauchniestati.ru/blog/harakteristika-studenta-proshedshego-praktiku/ Характеристика студента с места практики — это документ, прилагаемый к отчету о преддипломной или производственной практики.

Она составляется ответственным лицом организации или руководителем студента. Но, как правило, руководитель доверяет студенту написать на себя характеристику самостоятельно. Рассмотрим ее содержание основные требования к оформлению.

Заголовок с указанием места прохождения, информация об организации и ее реквизиты — эта информация должна быть юридически достоверна.

Информация о сроках прохождения практики — может располагаться в произвольном месте характеристики. Пример: Практикант Иванов А.Б. успешно применял полученные в Университете теоретические знания для выполнения заданий на производстве.

Помимо этого,в период прохождения практики студент изучил структуру предприятия и координацию отделов, освоил основные принципы документооборота, составления отчетности и договоров. Пример: Руководство организации ООО «Образец» положительно оценивает работу студента Петрова П.С.

в период с ___ по ____, все поставленные задачи были им выполнены в срок с соблюдением требований к качеству исполнения.

Пример: Общителен, дружелюбен, проявляет инициативу, стремится помогать коллегам и работать в команде. Пример: Результаты работы студента Петрова В.Г.

в рамках производственной практики заслуживают оценки «отлично». Печать, дата, подпись руководителя Подпись должна быть заверена в отделе кадров. Отметим, что недостатки и недочеты, в отличие от рецензии на дипломную работу, указывать необязательно.

Характеристика на студента Кафельникова Михаила Львовича, проходившего практику во ФГУП «Электроавтоматика» Источник: http://blognalog.com/na-zametku/harakteristika-s-mesta-proizvodstvennoy-praktiki-studenta.html Как обозначить увольнение в табеле: детально о ведении Одной из главных обязанностей работодателя является ведение табеля Что выше губернаторская или министерства области грамота в ульяновске Юридическая тематика очень сложная но, Компенсация за неиспользованный отпуск или отпускные что выгоднее 03.03.2023 Прежде чем определить, в чем Блокировка онлайн-кассы 22 января 2023 По новому порядку применения контрольно-кассовой техники, если онлайн-касса более 30 Чем грозит мошенничество с сертификатом на материнский капитал?

Материнский капитал – мера, безусловно, полезная. Как заполнять разрешения Дозволы для грузовых перевозок по европе Польский дозвол (Двухстороннее польское разрешение)

Характеристика на студента, проходившего практику – образец и шаблон

/ / / Содержание Теоретически характеристику студента пишет руководитель практики от предприятия.

Именно он должен охарактеризовать навыки и умения студента, полученные в ходе прохождения практики.

Однако, в большинстве случаев характеристику пишут сами студенты, а руководитель лишь подписывает ее и ставит печать организации (еще чаще это делает секретарь предприятия).

Образец характеристики можно получить на вашей кафедре у методиста, либо запросить у старшекурсников. Чтобы вам не пришлось долго искать, мы приложили в конце статьи.

Просто вставьте свои данные и распечатайте документ.

Ознакомьтесь с основными правилами оформления отзыва на практиканта от руководителя Результаты прохождения производственной практики фиксируются в , который оформляется студентом. Содержание отчета регламентируется ВУЗом, как и документы, которые прилагаются к нему.

Поэтому и характеристика на студента-практиканта должна быть составлена по всем правилам, с указанием необходимой информации и соответствующим оформлением.

Отзыв предпочтительно оформить на бланке организации, где студент находился на практике. Информация, которая должна быть указана в характеристике:

1. обязанности, которые были возложены на практиканта;
2. печать организации.
3. подпись руководителя практики;
4. e-mail;
5. должность, на которой студент проходил практику;
6. сроки производственной практики;
7. контактный телефон;
8. название организации и ее реквизиты;
9. почтовый адрес;
10. полная информация о студенте-практиканте: Ф.И.О., ВУЗ, факультет и курс обучения;

Чтобы написать характеристику на студента-практиканта можно воспользоваться нашими рекомендациями При описании обязанностей, которые выполнял студент на практике следует ориентироваться на должностную инструкцию. Пример: в обязанности студента входило ведение бухгалтерского учета, проведение инвентаризации, анализ финансовой отчетности и пр.

Следует оценить уровень теоретической подготовки студента и его способность применять полученные знания на практике.

Пример: при выполнении поручений руководителя при прохождении практики Иванова И.А.

руководствовалась полученными в высшем учебном заведении знаниями. Уровень теоретической подготовки студентки позволяет выполнять должностные обязанности на хорошем профессиональном уровне. Затем следует отразить приобретенные студентом на практике умения.

Это может быть составление отчетности, договоров и т.д. Кроме того, одним из обязательных атрибутов отзыва является характеристика личностных качеств студента.

Оценивать следует такие качества как исполнительность, пунктуальность, ответственность, способность к обучению, коммуникабельность, целеустремленность и т.п. В заключении характеристики с места прохождении практики следует указать оценку, которую заслуживает студент за производственную практику. 30 мая 2012 г. ХАРАКТЕРИСТИКА Настоящая характеристика дана студентке Российского государственного технологического университета им.

К.Э.Циолковского Ковалевой Светлане Владимировне, проходившей преддипломную практику в ООО «Сегмент» с 10 мая 2012 г. по 29 мая 2012 г. Во время прохождения практики Ковалева С.В. выполняла следующие обязанности: знакомилась с миссией и целями компании, структурой предприятия, принимала участие в работе в заполнении договоров поставки, составлении отчетов, изучала правила торгового визита, основы мерчендайзинга (концепцию выкладки товаров на полках).

За время прохождения практики в ООО «Сегмент» Ковалева С.В.

показала хороший уровень теоретической подготовки. К выполнению всех заданий подходила добросовестно и с ответственностью.

Показала свое стремление к получению новых знаний. В целом работа Ковалевой С.В.

заслуживает оценки «отлично». Директор ООО «Сегмент» Лазарев м.п. К.В. Лазарев

Пример характеристики студента

При составлении характеристики студент с места практики руководитель должен акцентировать внимание на уровне профессиональной подготовки студента к работе, а также обозначить те навыки и умения, которые практикант получил на производстве.

Характеристика, написанная по всем правилам, поможет руководителю со стороны ВУЗа оценить результативность прохождения студентом практики и справедливо оценить ее.

обновлено: 2 сентября, 2023 автором: Научные Статьи.Ру Отправить оценку Средняя оценка 0 / 5. Количество оценок: 0 Поставьте вашу оценку Сожалеем, что вы поставили низкую оценку! Позвольте нам стать лучше! Расскажите, как нам стать лучше?

Отправить отзыв 137339 Не отобразилась форма расчета стоимости?

1. Заключение отчета по ознакомительной (учебной) практике — это заключительная часть отчета (1-3…
2. Дневник для отчета по практике ведется в процессе прохождения учебной, производственной и…
3. Чтобы сделать отзыв руководителя практики от организации, нужно указать навыки, знания, научные…
4. Характеристика предприятия — это описание с указанием регистрационных данных, анализом структуры и…

Характеристика на студента с места прохождения практики

По итогам работы на предприятии оформляется отчет, к которому обязательно прилагается характеристика студента с места прохождения производственной практики. В ней должна содержаться информация об уровне профессиональной подготовки практиканта, качестве и объемах проделанной им работы и рекомендации относительно оценки.

Характеристика на студента, проходившего практику, должна писаться его куратором от организации. Но часто эта обязанность со ссылками на занятость или без всяких объяснений вежливо делегируется самому практиканту.

Не стоит отчаиваться и переживать: это прекрасная возможность охарактеризовать себя и свою работу исключительно с лучшей стороны, а для правильного составления достаточно придерживаться общепринятой структуры. Документ оформляется на официальном бланке организации, если такой имеется, или же на обычном листе формата А4.

Характеристика на студента-практиканта должна включать:

1. даты начала и конца практики;
2. информацию о студенте (Ф. И. О., курс, специальность);
3. дату заполнения и подпись куратора от предприятия, заверенную печатью.
4. полное наименование принимающей организации, информацию для связи (адрес, телефон);
5. отметку за практику;
6. перечень работ, выполненных практикантом;
7. описание особых достижений;
8. анализ личностных и профессиональных качеств;
9. название документа;

Перечисление личностных и профессиональных качеств практиканта должно быть максимально развернутым. Целесообразно отметить такие положительные черты, как исполнительность, аккуратность, инициативность, умение строить отношения с коллегами, пунктуальность и прочие. Отзыв-характеристика пишется в деловом стиле, повествование ведется в прошедшем времени.

Описывая деятельность студента, целесообразно использовать глаголы «продемонстрировал», «получил», «выполнил» и т.

д. Легче всего составлять документ по шаблону. Пример характеристики на студента с места практики можно попросить на кафедре, у старшекурсников или ориентироваться на бланк-образец, составленный по стандартным правилам и структуры.

Название принимающей организации Характеристика выдана Курченко Семену Петровичу студенту _____ ____________________ (курс, специальность) по результатам производственной практики в период с ____________ по ____________.

Практикант выполнял следующие обязанности: ___________________________________________________________________________ (перечисление функций на предприятии) ____________________________________________________________ За время прохождения практики Курченко С. П. проявил себя ответственным и дисциплинированным работником, старательно выполнял все порученные ему задания. Практикант продемонстрировал глубокие теоретические познания и умение использовать их на практике.

Курченко справился со всеми возложенными на него обязанностями и полностью выполнил программу практики, проявив самостоятельность и исследовательские способности.

По результатам производственной практики Курченко С. П. заслуживает оценки отлично.