Добавить в «Нужное»
Положение о повышении разряда рабочим
Трудовое законодательство выделяет следующие виды разрядов: тарифный и квалификационный разряд (ст. 143 ТК РФ). Под тарифным разрядом понимается величина, которая отражает сложность труда и уровень квалификации работника. Квалификационный разряд показывает уровень профессиональной подготовки работника. О повышении разряда рабочим на предприятии расскажем в нашем материале.
Как присваиваются и повышаются разряды работникам
Тарификация работ и присвоение разрядов, а также повышение разряда работнику согласно ТК РФ производятся с учетом ЕТКС (Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 31.01.1985 № 31/3-30), ЕКС (Постановление Минтруда России от 21.08.1998 № 37) или с учетом профессиональных стандартов (ст. 143 ТК РФ).
Присвоение рабочему квалификационного разряда или его повышение производятся с учетом сложности выполняемых работ (п. 12 Постановления Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 31.01.1985 № 31/3-30).
Как принимается решение о повышении разряда
Вопрос о повышении разряда рабочему на предприятии рассматривается квалификационной комиссией организации на основании заявления рабочего, прошедшего обучение и сдавшего квалификационные экзамены, по представлению руководителя соответствующего подразделения (абз. 1 п. 10 Постановления Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 31.01.1985 № 31/3-30).
Кто имеет право на повышение разряда
Право на повышение разряда в первую очередь имеют рабочие, которые качественно выполнят работы и установленные нормы труда более высокого разряда не менее трех месяцев и добросовестно относятся к своим трудовым обязанностям.
Если рабочий успешно прошел полный курс теоретического и производственного обучения по соответствующей учебной программе, он может быть допущен к квалификационным экзаменам без предварительной проверки теоретических знаний и сдачи пробы. Сдача пробы означает самостоятельное выполнение рабочим отдельных работ устанавливаемого разряда, указанных в разделах «Примеры работ» или «Характеристика работ» ЕТКС из числа имеющихся в данной организации.
Конкретный порядок повышения разрядов рабочим на предприятии устанавливается Положением о повышении разряда рабочим, которое может разрабатываться конкретной организацией с учетом ее особенностей.
Заявление на повышение разряда: образец
Приведем пример заявления работника на повышение разряда.
Актуально на: 20 августа 2019 г.
0
Вопрос о повышении разряда рабочему рассматривается квалификационной комиссией организации (п. 10 Общих положений Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих народного хозяйства СССР, утв. Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 31.01.1985 № 31/3-30 (далее – ЕТКС)). Основанием для рассмотрения вопроса о повышении разряда является заявление от рабочего, прошедшего обучение и сдавшего квалификационные экзамены, по представлению непосредственного начальника этого рабочего. И нередко перед этим пишется служебная записка на повышение разряда. Образец служебной записки на повышение разряда работнику мы приведем в конце нашей консультации.
Немного о процедуре повышения квалификационного разряда
Право на повышение разряда в первую очередь имеют рабочие, которые качественно выполняют работы и установленные нормы труда более высокого разряда не менее трех месяцев (п. 10 Общих положений ЕТКС).
Повышение разряда рабочему производится с учетом сложности выполняемых им работ, имеющихся в цехе, на участке, в строительно-монтажной, ремонтно-строительной организации (п. 12 Общих положений ЕТКС).
Рабочий, которому повышается разряд, должен в соответствии с тарифно-квалификационной характеристикой соответствующего разряда:
- устно ответить на вопросы из раздела «Должен знать»;
- сдать пробу (самостоятельно выполнить отдельные работы, указанные в разделах «Примеры работ» или «Характеристика работ» устанавливаемого разряда из числа имеющихся в организации). При сдаче пробы рабочий должен выполнить установленные нормы выработки/времени/обслуживания при обеспечении необходимого качества работ.
Кроме того, рабочий должен ответить на вопросы, вытекающие из требований к уровню знаний, изложенных в п. 8 настоящих Общих положений ЕТКС. Речь идет, например, о таких знаниях, как знание технологического процесса выполняемой работы, безопасных методов труда и т.д.
Служебная записка на повышение разряда работнику
Служебная записка (повышение разряда) не имеет унифицированной формы, поэтому составляется в произвольном виде. Такая записка пишется в единственном экземпляре на имя непосредственного начальника работником, который хочет повысить свой разряд.
Также написать служебную записку на повышение разряда может непосредственный начальник работника, которому предлагается повысить разряд. Тогда служебная записка пишется на имя руководителя организации.
Служебная записка на повышение разряда: образец
Приведем образец служебной записки на примере служебной записки на повышение разряда слесаря.
Скачивание формы доступно подписчикам или по временному доступу
Скачать
Скачивание формы доступно подписчикам или по временному доступу
Скачать
Как написать заявление о повышении разряда
Нередки случаи на производстве, когда возникает необходимость проведения работ, требующих более высокой квалификации, чем имеющаяся у персонала предприятия. При этом есть работники, уже прошедшие обучение или имеющие опыт, не подтвержденный свидетельством о присвоении нужной категории. Повышенный разряд может быть присвоен квалификационной комиссией. Но для инициирования процесса нужно написать заявление.
Инструкция
Напишите заявление в свободной форме, но с соблюдением принятого в оформлении таких документов делового стиля. Для начала укажите адресата. Правильным будет адресовать ваше обращение непосредственно в аттестационную комиссию, но если таковой нет на предприятии, вам нужно будет обратиться с вопросом о необходимости повышения разряда к руководителю предприятия. Он сможет инициировать формирование такой комиссии или направить вас в соответствующее учебное заведение. Далее укажите отправителя. Здесь напишите собственные ФИО, профессию и место работы. Наименование документа разместите в центре листа.
Содержательную часть заявления начните словами «Прошу принять экзамен» и укажите требуемый разряд, уровень квалификации. Сообщите комиссии о том, что вы ознакомлены с порядком изменения и присвоения разрядов, принятом на предприятии. Укажите имеющуюся квалификацию. Перечислите основания и обстоятельства, позволяющие вам претендовать на повышение класса специалиста. Это может быть окончание курса обучения, прохождения практики, опыт выполнения соответствующих требуемому уровню знаний и умений работ.
В заключительной части сообщите сведения о себе, которые вы считаете нужным представить комиссии. Это может быть стаж работы на данном предприятии, уровень квалификации, наличие званий и наград, информация о повышении образования, специальность по диплому и т.д. Поставьте дату оформления заявления, распишитесь и расшифруйте подпись. В этой части уместно будет и попросить подписать ваше заявление руководителя или специалиста, который мог бы рекомендовать вас к повышению квалификации.
Обратите внимание
Помните, что ваше заявление станет основанием для рассмотрения комиссией вопроса о повышении вам квалификационного разряда только в комплекте с представлением соответствующего руководителя подразделения (начальника участка или цеха).
Источники:
- образец заявление на повышение разряда
Войти на сайт
или
Забыли пароль?
Еще не зарегистрированы?
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.
Вопрос
Как повысить разряд нашему работнику, который работает поваром 4 разряда и имеет сертификат повара 4 разряда, выданный ПТУ?
Ответ
Правила присвоения разряда рабочим указаны в пунктах 10–15 Общих положений ЕТКС работ и профессий рабочих народного хозяйства СССР[1].
Для наглядности представим алгоритм повышения разряда в таблице.
Таблица. Алгоритм повышения разряда работнику
| Этапы | Как происходит | Какие документы необходимо оформить |
| Инициатива |
Инициатором повышения разряда может быть как сам работник, так и работодатель. Работодатель может принять такое решение, если работник выполняет работы, предусмотренные более высоким разрядом. В заявлении работник обосновывает необходимость присвоения повышенного разряда тем, что обладает всеми необходимыми навыками для выполнения задач повышенной сложности, прошел курсы переподготовки или обучения новой специальности, успешно сдал экзамены, что подтверждается документально |
• Заявление работника; • представление непосредственного руководителя работника |
| Обучение |
Работник проходит обучение в обучающей организации. Обучение можно пройти и у работодателя, если предприятие получило лицензию на обучение |
Свидетельство об обучении |
| Присвоение разряда |
Присваивает разряд квалификационная комиссия (при наличии лицензии на образовательную деятельность). Комиссию создает работодатель, если обучение проводилось на предприятии или в учебном центре, где не было такой комиссии. Если обучение проводилось на базе техникума, колледжа или иной аккредитованной организации, то разряд может присвоить квалификационная комиссия, созданная в этой обучающей организации (в этом случае соответствующие документы оформляет обучающая организация). Аттестационный экзамен на повышение разрядности включает проверку уровня теоретической подготовки и владение практическими навыками работы. Присвоение разряда фиксируется в трудовой книжке |
• Приказ о создании квалификационной комиссии; • протокол заседания квалификационной комиссии; • приказ о присвоении разряда |
| Оформление перевода |
Трудовая функция включает не только наименование профессии, но и указание разряда. Присвоение более высокого разряда еще не значит, что работник поменял трудовую функцию. Чтобы работник начал работать по профессии с повышенным разрядом, нужно оформить перевод на другую работу. Для этого в штатном расписании организации должна быть вакантная должность по профессии с повышенным разрядом (например, повар 5 разряда). Перевод оформляется в обычном порядке. Учтите, что оплата труда по профессии более высокого разряда должна быть выше |
• Соглашение к трудовому договору о переводе; • приказ о переводе на другую работу; • запись в трудовой книжке о переводе; • отметка в личной карточке работника |
А. Н. Славинская,
специалист по кадрам,
преподаватель по кадровому делопроизводству УЦ «Эксперт»
[1] Утверждены Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 31.01.1985 № 31/3-30 (в ред. от 09.04.2018).
18.02.2019, 10:24
Подписаться на журнал
Почему мне не могут повысить разряд просто выпустив приказ по предприятию ?
Все сложно в нашем государстве. Работаешь-работаешь слесарем по третьему (3) разряду, уже и опыта набрался и работы сложные поручают, а как дело касается повышения разряда (и естественно повышения зарплаты) возникают какие-то юридические трудности. Вот и решил я разобраться, работая слесарем (с техническим образованием),что вообще я требую повысить.
Оказывается, существует статья в трудовом кодексе ТК РФ Статья 143. Тарифные системы оплаты труда. Прочитав статью, я еще более запутался, чего я требую-повышение квалификационного или тарифного разряда?Вот читайте сами отрывок ТК:
- Тарифный разряд — величина, отражающая сложность труда и уровень квалификации работника.
- Квалификационный разряд — величина, отражающая уровень профессиональной подготовки работника.
- Тарификация работ — отнесение видов труда к тарифным разрядам или квалификационным категориям в зависимости от сложности труда.
- Сложность выполняемых работ определяется на основе их тарификации.
- Тарификация работ и присвоение тарифных разрядов работникам производятся с учетом единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих или с учетом профессиональных стандартов. Указанные справочники и порядок их применения утверждаются в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации.
Получается следующее: чтобы получить квалификационный разряд я должен окончить какие-то учебные заведения и получить диплом с присвоенным квалификационным разрядом.
Как стать профессиональным сварщиком? Интервью за рюмкой чая со сварщиком
Вовочка с отцом идут по улице. Мальчик спрашивает у папы: «Ой, а что делают эти дяди?». Отец отвечает: «Они варят трубу». Вовочка спрашивает: «А что, труба вкусная?»…. Интервью со сварщиком за рюмкой чая Сегодня (за бокалом чая) разговор с моим товарищем Андреем. Мы давно с ним знакомы…
Но при этом я могу сдать экзамен и практическую работу комиссии на своем предприятии. Сложность работ будет оцениваться по старому единому тарифно-квалификационному справочнику (ЕТКС), которому 100 лет в обед.
Немного разобравшись, я пошел к руководителю нашего предприятия и мне сказали-Да! 
-Мы присвоим тебе 5 разряд без обучения, и платить будем соответственно. При переходе же в другую фирму твоя квалификация без диплома учебного комбината будет недействительна. Тому пример наши сварщики, аттестованные в НАКС. Работают они по 6 разряду, а в дипломе уч. комбината 4 квалификационный разряд.
-Так, что пиши заявление на повышение разряда,(Смотри образец протокола повышение разряда слесаря с вопросами) получай вопросы по аттестации и выполни практическую работу согласно ЕТКС для слесаря 5 разряда. На основании протокола повышения разряда( смотреть протокол повышения разряда сварщика ) будет выпущен приказ по предприятию. Вот и все, дорогой товарищ слесарь высокой квалификации. А то, что у тебя есть диплом механика значения не имеет. Будешь мастером или механиком, тогда и диплом покажешь.
Разряд после беседы со спецами и оформления протокола наконец то повысили. Мастером работать пока не готов- тут надо и нашим, и вашим))
В действующем законодательстве указана классификация разрядов: тарифный, квалификационный (ст. 143 ТК РФ). Они устанавливаются при приеме на работу, а меняются в соответствии с действующим на предприятии положением о повышении разряда рабочим, утвержденным руководителем компании.
Меняем разрядность
Тарифный разряд характеризует стоимостное выражение сложности выполняемых сотрудником рабочих функций. Квалификационный разряд используется для идентификации степени профессиональной подготовки и мастерства.
Тарификация трудовых функций осуществляется с учетом норм:
- Трудового кодекса;
- положений ЕТКС (Единый тарифно-квалификационный справочник), ЕКС (Единый квалификационный справочник);
- профстандартов.
Понятно, что повышение разряда должно быть реализовано в строгом соответствии с повышением уровня сложности поручаемых специалисту рабочих заданий. Такое правило закреплено в постановлении Госкомтруда СССР от 31.01.1985 № 31/3-30. Этим правовым документом утвержден классификатор ЕТКС. С требованиями ЕКС можно ознакомиться в Постановлении Минтруда от 21.08.1998 № 37.
Решение комиссии
В организации при рассмотрении вопросов по оценке уровня профессионализма персонала должна быть создана квалификационная комиссия. Повышение разрядов рабочим на предприятии невозможно без участия специального коллегиального органа.
Состав комиссии утверждается распоряжением руководителя фирмы. В нее могут входить:
- должностное лицо, возглавляющее отдел труда;
- специалист, которому вменено в обязанности проведение переобучения персонала;
- инженер или другой представитель службы охраны труда;
- начальник подразделения, работник которого будет аттестован.
Руководитель компании сам решает, сколько человек будет участвовать в аттестации, кого привлекать к оценке профессиональных качеств сотрудников. Порядок повышения разряда рабочему персоналу допускает произвольное формирование комиссии.
Анализ возможности изменения разрядности конкретного сотрудника проводится после поступления заявления от работника. Основанием для пересмотра действующих разрядов может стать документ, полученный заявителем после прохождения им специализированного обучения и получения удовлетворительного результата на экзаменах.
Перечислим, в каких случаях комиссия может рассмотреть ходатайство о присвоении разряда:
- рабочему поручались задания, которые характерны работам более высокого уровня разрядности, специалист успешно справлялся с этими функциями на протяжении 3 месяцев, трудовые нормы были выполнены им в полном объеме;
- окончание курсов теоретической подготовки и производственного обучения по специальной программе, наличие допуска к квалификационным экзаменам, успешная их сдача;
- также представление на повышение разряда может подаваться в других случаях, если это предусмотрено локальными актами предприятия.
Заявление составляется на имя председателя комиссии, в роли заявителя выступает работник, претендующий на повышение разрядности. Унифицированной формы бланка нет, сотрудники готовят его в произвольном виде. Подача документа осуществляется на бумажных носителях. Образец заявления на повышение разряда может содержать такие сведения:
- получатель ходатайства;
- отправитель;
- наименование бланка;
- информация о Ф.И.О. и занимаемой заявителем должности;
- обозначение длительности отработанного периода на текущем рабочем месте;
- основания для пересмотра разрядности (завершение обучения, прохождение курсов переподготовки или повышения квалификации с указанием того, что итоговые испытания были проведены успешно);
- просьба о повышении разряда;
- дата, подпись.
Комиссия перед принятием решения об изменении разряда вправе провести устный опрос претендента на повышение. Вопросы могут быть нацелены на раскрытие информации о должностных обязанностях, о технологических этапах процессов, осуществляемых на текущей должности и на нижестоящих по штату рабочих местах. Как правильно оформить повышение разряда?
Для этого необходимо наличие:
- действующей комиссии по аттестации персонала;
- письменного заявления от работника;
- документов, подтверждающих основания для пересмотра статуса сотрудника;
- протокола заседания комиссии;
- приказа руководителя компании о присвоении нового разряда.
Специально для читателей наши специалисты подготовили образец положения о повышении разряда рабочим. Его можно бесплатно скачать по прямой ссылке на сайте.